– документы об аттестации работников;
– классные журналы, журналы обучения на дому;
– табели учета рабочего времени.
2.6. Специалист ИКТ МКОУ «СОШ №1с. Белиджи» обрабатывает следующие персональные
данные родственников работников: сведения, предоставленные работником в объеме карты Т-2.
2.7. Персональные данные родственников работников содержатся в личных делах работников
и базах данных кадровых информационных систем.
3. Сбор, обработка и хранение персональных данных
3.1. Сбор персональных данных соискателей осуществляет должностное лицо Специалист
ИКТ и делопроизводитель МКОУ «СОШ №1с. Белиджи», которым поручено подбор кадров, в том числе
из общедоступной информации о соискателях в интернете.
3.2. Сбор персональных данных работников осуществляет инспектор отдела кадров у самого
работника. Если персональные данные работника можно получить только у третьих лиц, инспектор
уведомляет об этом работника и берет у него письменное согласие на получение данных.
3.3. Сбор персональных данных родственников работника осуществляет инспектор отдела
кадров из документов личного дела, которые представил работник.
3.4. Обработка персональных данных соискателей ведется исключительно в целях
определения возможности их трудоустройства.
3.5. Обработка персональных данных работников ведется исключительно в целях обеспечения
соблюдения законодательства РФ, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования,
продвижении по службе, обеспечения их личной безопасности и сохранности имущества, контроля
количества и качества выполняемой ими работы.
3.6. Обработка персональных данных родственников работников ведется исключительно в
целях обеспечения соблюдения законодательства РФ, реализации прав работников, предусмотренных
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
3.7. Сбор и обработка персональных данных, которые относятся к специальной категории
(сведения о расовой, национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных или
философских убеждениях, состоянии здоровья, интимной жизни) возможны только с согласия субъекта
персональных данных либо в следующих случаях:
– персональные данные общедоступны;
– обработка персональных данных ведется в соответствии с законодательством о
государственной социальной помощи, трудовым законодательством, пенсионным законодательством
РФ;
– обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных
жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо жизни, здоровья или иных жизненно
важных интересов других лиц, а получить согласие у субъекта персональных данных невозможно;
– обработка персональных данных ведется в медико-профилактических целях, в целях
установления медицинского диагноза, оказания медицинских и медико-социальных услуг при условии,
что обработку персональных данных осуществляет лицо, профессионально занимающееся медицинской
деятельностью и обязанное в соответствии с законодательством РФ сохранять врачебную тайну;
– обработку персональных данных регламентирует законодательство РФ об обороне, о
безопасности, о противодействии терроризму, о транспортной безопасности, о противодействии
коррупции, об оперативно-розыскной деятельности, об исполнительном производстве либо уголовноисполнительное законодательство РФ.
3.8. Сбор и обработка персональных данных родственников работников, которые относятся к
специальной категории (сведения о расовой, национальной принадлежности, политических взглядах,
религиозных или философских убеждениях, состоянии здоровья, интимной жизни), не допускаются.
3.9. Сбор и обработка персональных данных соискателей, работников и их родственников о
членстве в общественных объединениях или профсоюзной деятельности не допускаются, за
исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
3.10. Личные дела, трудовые и медицинские книжки работников хранятся в бумажном виде в
папках в МКОУ «СОШ №с. Белиджи» в специально отведенной секции сейфа, обеспечивающего защиту
от несанкционированного доступа.
3.11. Документы, содержащие личную информацию о работнике, кроме указанных в пункте
3.10 Положения, хранятся в бумажном виде в приемной МКОУ «СОШ №1с. Белиджи» и в электронном
виде в информационных системах МКОУ «СОШ №1 с. Белиджи»
3.12. Документы соискателя, который не был трудоустроен, уничтожаются в течение трех дней
с момента принятия решения об отказе в трудоустройстве.
3.13. Документы, содержащие персональные данные работников и родственников работников,
подлежат хранению и уничтожению в сроки и в порядке, предусмотренные номенклатурой дел и
архивным законодательством РФ.

3.14. Работники вправе требовать исключения или исправления неверных или неполных
персональных данных, а также данных, обработанных с нарушениями требований Трудового кодекса
или иного федерального закона.
Персональные данные оценочного характера работник вправе дополнить заявлением,
выражающим его собственную точку зрения.
По требованию работника специалист ИКТ МКОУ «СОШ №1с. Белиджи» обязан известить
всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные этого
работника, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях.
4. Доступ к персональным данным
4.1. Доступ к персональным данным соискателя имеют:
– директор – в полном объеме;
– начальник отдела кадров – в полном объеме;
– инспектор отдела кадров – в полном объеме.
4.2. Доступ к персональным данным работника имеют:
– директор – в полном объеме;
– начальник отдела кадров – в полном объеме;
– инспектор отдела кадров – в полном объеме;
– бухгалтер – в объеме данных, которые необходимы для оплаты труда, уплаты налогов,
взносов, предоставления статистической информации и выполнения иных обязательных для
работодателя требований законодательства по бухгалтерскому, бюджетному и налоговому учету.
4.3. Доступ к персональным данным родственников работника имеют:
– директор – в полном объеме;
– начальник отдела кадров – в полном объеме;
– инспектор отдела кадров – в полном объеме;
– бухгалтер – в объеме данных, которые необходимы для обеспечения соблюдения
законодательства РФ, реализации прав работника, предусмотренных трудовым законодательством и
иными актами, содержащими нормы трудового права.
4.4. Перечень лиц, допущенных к обработке персональных данных соискателей и работников,
утверждается приказом директора МКОУ «СОШ №1. Белиджи»
5. Передача персональных данных
5.1. Работники МКОУ «СОШ №1с. Белиджи», имеющие доступ к персональным данным
соискателей, работников и родственников работников, при передаче этих данных должны соблюдать
следующие требования:
5.1.1. Не передавать и не распространять персональные данные без письменного согласия
субъекта персональных данных, за исключением случаев, когда это необходимо:
– для предупреждения угрозы жизни и здоровью субъекта персональных данных, если
получить такое согласие невозможно;
– для статистических или исследовательских целей (при обезличивании);
– в случаях, напрямую предусмотренных федеральными законами.
5.1.2. Передавать без согласия субъекта персональных данных информацию в
государственные и негосударственные функциональные структуры, в том числе в налоговые инспекции,
фонды медицинского и социального страхования, пенсионный фонд, правоохранительные органы,
страховые агентства, военкоматы, медицинские организации, контрольно-надзорные органы при
наличии оснований, предусмотренных в федеральных законах, или запроса от данных структур со
ссылкой на нормативное правовое основание для предоставления такой информации.
5.1.3. Размещать без согласия работников в целях обеспечения информационной открытости
МКОУ «СОШ №1с. Белиджи» на официальном сайте школы:
5.1.3.1. Информацию о директоре МКОУ «СОШ №1с. Белиджи», его заместителях, в том числе:
– фамилию, имя, отчество (при наличии);
– должность;
– контактные телефоны;
– адрес электронной почты.
5.1.3.2. Информацию о персональном составе педагогических работников с указанием уровня
образования, квалификации и опыта работы, в том числе:
– фамилию, имя, отчество (при наличии);
– занимаемую должность (должности);
– преподаваемые дисциплины;
– ученую степень (при наличии);
– ученое звание (при наличии);
– наименование направления подготовки и (или) специальности;
– данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при
наличии);

– общий стаж работы;
– стаж работы по специальности.
5.1.4. Передавать персональные данные представителям работников и соискателей в порядке,
установленном Трудовым кодексом, ограничивая эту информацию только теми персональными
данными, которые необходимы для выполнения функций представителя, подтвержденных
документально.
5.2. Передача персональных данных соискателей, работников и их родственников работником
одного структурного подразделения работнику другого структурного подразделения осуществляется в
порядке и на условиях, определенных локальным актом МКОУ «СОШ №1с. Белиджи».
Лица, которые получают персональные данные, должны быть предупреждены о том, что эти
данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены. Директор МКОУ «СОШ №1
с. Белиджи» и уполномоченные им лица вправе требовать подтверждения исполнения этого правила.
6. Меры обеспечения безопасности персональных данных
6.1. К основным мерам обеспечения безопасности персональных данных в МКОУ «СОШ №1 с.
Белиджи» относятся:
6.1.1. Назначение ответственного за организацию обработки персональных данных. В
обязанности ответственного входит организация обработки персональных данных, обучение и
инструктаж работников, внутренний контроль за соблюдением в школе требований законодательства к
защите персональных данных.
6.1.2. Издание политики обработки персональных данных и локальных актов по вопросам
обработки персональных данных.
6.1.3. Ознакомление работников, осуществляющих обработку персональных данных, с
положениями законодательства о персональных данных, в том числе с требованиями к защите
персональных данных, политикой обработки персональных данных и локальными актами МКОУ «СОШ
№1 с. Белиджи» по вопросам обработки персональных данных.
6.1.4. Определение угроз безопасности персональным данным при их обработке с
использованием средств автоматизации и разработка мер по защите таких персональных данных.
6.1.5. Установление правил доступа к персональным данным, обрабатываемым с
использованием средств автоматизации, а также регистрация и учет всех действий, совершаемых с
персональными данными в информационных системах, контроль за принимаемыми мерами по
обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем.
6.1.6. Учет машинных носителей персональных данных.
6.1.7. Проведение мероприятий при обнаружении несанкционированного доступа к
персональным данным, обрабатываемым с использованием средств автоматизации, в том числе
восстановление персональных данных, которые были модифицированы или уничтожены вследствие
несанкционированного доступа к ним.
6.1.8. Оценка вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае
нарушения законодательства о персональных данных, оценка соотношения указанного вреда и
принимаемых мер.
6.1.9. Внутренний контроль и (или) аудит соответствия обработки персональных данных
требованиям законодательства.
6.1.10. Публикация политики обработки персональных данных и локальных актов по вопросам
обработки персональных данных на официальном сайте МКОУ «СОШ №1с. Белиджи»
7. Ответственность
7.1. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих обработку и защиту персональных
данных соискателей на вакантные должности, работников, в том числе бывших, и их родственников,
привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности, а в случаях, установленных
законодательством РФ, – к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в
порядке, установленном федеральными законами.
7.2. Моральный вред, причиненный соискателям на вакантные должности, работникам, в том числе
бывшим, и их родственникам вследствие нарушения их прав, нарушения правил обработки
персональных данных, а также несоблюдения требований к защите персональных данных, подлежит
возмещению в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством РФ. Возмещение
морального вреда осуществляется независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных
субъектом персональных данных убытков.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)